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Se in una disputa come questa le forze in campo hanno un peso contrattuale sproporzionato da una parte è veramente difficile trovare una soluzione che possa accontentare dei lavoratori. Tali lavoratori, beninteso, non chiedevano un aumento del salario ma erano contro il taglio dello stesso di quasi la metà. E lavorando lo stesso, se non di più. Se la parte aziendale è monolitica e offre margini di trattativa, mentre la controparte è divisa sulla strategia da adottare, il risultato è amaramente scontato: una totale sconfitta o quasi. tutto questo filtrato da un documentario che mostra il quotidiano delle trattative, degli umori e delle divisioni dei lavoratori con famiglie da mantenere. Il sogno americano all'epoca reaganiana che si riflette ancora oggi.